Excelência na gestão previdenciária.

A CONSUTÂNIA PREV atua no mercado de consultoria e assessoria na área previdenciária junto aos Regimes Próprios de Previdência Social – RPPS para a excelência na gestão previdenciária, fornecendo serviços de qualidade e eficiência para o cumprimento das exigências legais.

20

anos de

experiência.

Prestamos serviços de excelência na gestão do RPPS e conformidade com o padrão de qualidade que atenda aos requisitos e satisfaça os clientes.

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Você está pronto para

melhorar o seu RPPS?

NOSSOS SERVIÇOS

Prestação de serviços técnicos especializados de Consultoria e Assessoria Previdenciária à Administração do Regime Próprio de Previdência Social, para dar suporte à gestão do RPPS, conforme exigências legais, que compreende:

  • Acompanhar e dar consultoria à Gestão de Benefícios do RPPS, fazendo análises da legislação previdenciária local e de acordo com dispositivos em conflito com a legislação previdenciária federal e/ou carentes de regulamentação para situações cotidianas vividas pela unidade gestora;

 

  • Elaboração de pareceres técnicos, sugestões de projetos de lei, decretos, portarias e outros atos administrativos que forem demandados, de acordo com a legislação e instruções dos órgãos fiscalizadores;

 

  • Realização de atendimentos mensais para orientações nos processos administrativos em curso no RPPS, e ainda a presença de um profissional sempre que necessário;

 

  • Realizar revisão de processos de aposentadorias e pensões à medida que forem exigidas novas normas pelos órgãos fiscalizadores e/ou Legislação Municipal.

 

  • Analisar e acompanhar às diligências oriundas dos órgãos fiscalizadores, providenciando respostas;

 

  • Analisar e acompanhar defesas às Auditorias oriundas dos órgãos fiscalizadores.

 

  • Acompanhar, diariamente, a Diretoria Executiva em quaisquer dúvidas que surgirem pertinentes a gestão, via contato telefônico ou por meio eletrônico.

 

  • Orientar, a Diretoria Executiva, quanto às normas atuais e novas orientações da SPS e demais órgãos regulamentadores.

 

  • Operacionalizar os processos administrativos de concessão dos benefícios previdenciários, implantando o fluxo processual apropriado à realidade local e acompanhar cada etapa processual.

 

  • Avaliar a legalidade e possibilidade de concessão e revisão de benefícios previdenciários, com emissão do ato decisório e do respectivo ato de concessão.

 

  • Protocolar e acompanhar os processos de concessão junto aos Tribunais, para registro dos benefícios segundo as normas específicas, incluindo atendimento das eventuais diligências e interposição dos recursos quando for necessário.

 

  • Orientar quanto ao reajuste anual de acordo com o INSS dos benefícios concedidos se em direito a paridade dos benefícios, quando houver alteração na remuneração dos cargos ativos, cobertos pela paridade;

 

  • Atender os segurados auxiliando a formulação de um planejamento previdenciário individual com emissão de relatórios da previsão da concessão dos benefícios.
  • Emissão mensal de relatório gerencial da situação de regularidade do RPPS perante a Secretaria da Previdência Social (SPS) no que tange o Certificado de Regularidade Previdenciária, o relatório semanalmente apontará as pendências perante o CRP e indicará a solução e os documentos necessários para regularização da situação cadastral.

 

  • Orientar a Diretoria Executiva quanto aos documentos necessários para preenchimento do Demonstrativo Previdenciário, Comprovante de Repasse e do Demonstrativo de Informações Previdenciárias e Repasses – DIPR;

 

  • Orientar o preenchimento do Demonstrativo Previdenciário, Comprovante de Repasse e do Demonstrativo de Informações Previdenciárias e Repasses – DIPR ao final de cada bimestre, até a data exigida por norma do SPS;

 

  • Atender as auditorias diretas e indiretas realizadas pela SPS incluindo a produção de justificativas que se façam necessárias e apresentação de eventuais documentos que sejam solicitados;

 

  • Representar e acompanhar nos Processos Administrativos Previdenciários e nas Auditorias-fiscais que venham a ser realizadas pela SPS junto ao RPPS;
  • Orientar na coleta de dados e documentos necessários na prestação de contas referente ao balancete de dezembro de acordo com as normas especificadas pelas Instruções dos órgãos fiscalizadores;

 

  • Orientar à Diretoria Executiva na coleta das informações de folha de ativos, aposentados, pensionistas e outros beneficiários para controle individualizado das contribuições previdenciárias;

 

  • Orientar quanto ao recolhimento da contribuição previdenciária com emissão das guias destinadas ao patrocinador e aos segurados que se encontram sem remuneração, acompanhamento do pagamento com o devido cálculo de juros e correção monetária no caso de atraso no pagamento;

 

  • Orientar quanto às despesas administrativas, na observância dos limites, da utilização dos recursos destinados a manutenção do RPPS e emitir relatório mensal para acompanhamento das despesas;

 

  • Orientar quanto a parcelamentos previdenciários que se façam necessários bem como acompanhar os pagamentos das parcelas mensais, atualizações das parcelas e eventuais cálculos de juros e correções;

 

  • Controlar e regulamentar os diversos tipos de benefícios criando um fluxo processual padrão, bem como os modelos específicos dos formulários necessários para concessão de benefício;

 

  • Adequar a legislação previdenciária de acordo com as normas gerais ditadas pela SPS, bem como pela legislação federal de referência e pela Constituição Federal e suas Emendas Constitucionais;

 

  • Atender às solicitações do Conselho Municipal de Previdência e do Comitê de Investimentos, inclusive emitindo eventuais relatórios e estudos que se façam necessários e que estejam envolvidos com o escopo aqui apresentado.

administrativo@consultaniaprev.com.br

A Consultânia Prev apresenta serviços de qualidade e eficiência para transformar e permitir o melhor gerenciamento das informações do RPPS de forma acessível e personalizável, promovendo aos nossos clientes atender de forma geral suas necessidades utilizando procedimentos de controle e prazos de execução das atividades.

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